У Криму відбулися зміни на ринку праці. Багато кримчан вже відмовляються працювати за ті зарплати, які їм платили ще два-три місяці тому, і шукають більш оплачувану роботу через входження в рублеву зону і зростання цін. Тим часом, деякі спеціальності зараз на півострові поки залишаються незатребуваними. У кадрових агентствах говорять, що впав попит на юристів, супервайзерів, торгових представників, оскільки багато українських торгових і консталтингових фірм просто закрилися, а російських ще немає на кримському ринку. Зате стали дуже потрібні будівельники і водії.

Хочуть зарплату не менше 5000 грн

«Мене цікавить робота водія-експедитора, — поділився Георгій Мелешко. — Пропозиції є, навіть кілька відразу. Але зарплати не влаштовують. Ціни ростуть, і хотілося б влаштуватися в таку фірму, де нормальні російські зарплати, за десять тисяч рублів (близько 3300 грн.) я працювати не хочу, хоча б тисяч 15 платили (5000 грн.)».

Є, правда, і претенденти, які не можуть влаштуватися через особисті обставини. «Відповідного варіанту немає, — розповів сімферополець Андрій Сергійович. — За фахом я — охоронець, працював у банку, але вік уже передпенсійний, а на ті вакансії, які зараз є, я за віком не підходжу. Старий, говорять».

Потрібні будівельники і водії

Чиновники мінпраці РФ констатують, що безробіття в Криму не росте. Як повідомив міністр праці та соцзахисту РФ Максим Топілін, на півострові в травні було зареєстровано близько 18 тисяч безробітних, тоді як наприкінці березня таких було 19,1 тисячі осіб.

У сімферопольській службі зайнятості говорять, що найбільше роботодавці міста потребують робітників будівельних спеціальностей, водіїв, працівників ресторанів і кафе, фармацевтів та провізорів, охоронців. При цьому, зареєстрований попит на робочу силу — 1311 вакансій, а на обліку в службі зайнятості перебувають зараз 2305 осіб (в основному, це жінки, які мають базову або повну вищу освіту, що займали посади спеціалістів або держслужбовців).

«В даний час в основних галузях економіки масове звільнення працівників не планується, — повідомила директор Територіального відділення Фонду загальнообов’язкового соціального страхування Республіки Крим, на випадок безробіття в місті Сімферополі, Ірина Грабко. — Але триває рух кадрів у фінансовій сфері. Зокрема, завершується звільнення із структурних підрозділів українських банків і відбувається прийом у нові філії та відділення російських банків, у тому числі і за направленням служби зайнятості».

За словами фахівців кадрових агентств, зараз на півострові «робить погоду» виключно російський трудовий ринок.

«Росія формує цей попит, — кажуть вони. — Їм потрібні в першу чергу саме робочі руки, а професії комерційних посередників виявилися мало затребуваними. Крім того, Крим розглядають як кадрового донора, але і в цьому плані російські роботодавці пропонують роботу на материку переважно громадянам зі спеціальностями начебто слюсарів високого класу, електрогазозварників, кранівників або монтажників. В майбутньому така тенденція буде зберігатися».

При цьому зарплати залишилися на рівні українських стандартів. «Якогось істотного зростання заробітних плат поки не спостерігається, — пояснюють фахівці. — Суми роботодавці просто проіндексували на рублі, в співвідношенні приблизно один до трьох».

«Я як отримувала близько трьох тисяч гривень, так і отримую, тільки рублями, — каже касир супермаркету Марина. — Шефу натякнули, що, мовляв, треба підняти, дивіться, як ціни виросли, та й бюджетникам і пенсіонерам підняли виплати. Обіцяв, ніби трохи накине з наступного місяця, ось чекаємо».

На юристів і супервайзерів попит впав

Ще в одному кадровому агентстві кажуть, що з початку весни стабільно високий попит на робітників різних спеціальностей, особливо на тих, у кого великий стаж і висока кваліфікація, — розповів один з його співробітників. — А на всіляких менеджерів, банківських службовців, торгових представників, супервайзерів і навіть юристів попит упав».

А ось Лариса Черська — співробітник кадрового агентства «Консалтингова компанія «5 зірок», каже, що сьогодні в Криму, крім будівельників, також затребувані і бухгалтера: «Є багато вакансій, але, наприклад, вимоги до претендента на посаду бухгалтера змінилися. Зараз потрібно, щоб кандидат обов’язково знав російську бухгалтерію, законодавство, був з досвідом роботи. Люди зараз переучуються і готові відповідати вимогам. При цьому, зростає відтік кадрів з Криму до Росії. Що стосується пропонованих зарплат, то вони трохи збільшилися, але у співвідношенні з цінами, які також зросли на півострові, виходить, що зарплати залишилися на рівні. Наприклад, сьогодні пересічний бухгалтер може отримувати 15 тис. рублів (5 тис. грн.), а головний бухгалтер — вже від 25 тисяч (8,3 тис. грн.). Це середній рівень зарплат на ринку праці».