Как мотивировать себя на поиск работы

Подивитись всі дописи у розділі: Суспільство. Розміщено: 22.03.2018 в 17:40.
Как мотивировать себя на поиск работы

Как мотивировать себя на поиск работы

Часто ловите себя на том, как вечером в воскресение у вас портится настроение из-за того, что впереди рабочая неделя? Трудовые обязанности вызывают скуку и отвращение? Возможно, вы засиделись на одном месте и давно перестали развиваться в профессиональном плане?..

Все вышеперечисленное — веские причины начать поиск новой работы. Не стоит бояться перемен: зачастую они только к лучшему.

Начать процесс трудоустройства стоит с составления актуального резюме и размещения его на профильных ресурсах, например, www.vinnitsa.hh.ua. Также тут можно просмотреть актуальные вакансии в своем регионе.

Если вы пока не решаетесь сменить работу, подумайте о том, что на новом месте вас могут ждать:

  • лучшие условия труда;
  • новый опыт и возможность повысить свою квалификацию;
  • карьерный рост;
  • адекватный руководитель, который будет ценить ваши достижения;
  • больший размер зарплаты или внушительная нематериальная мотивация.

Визуализируем мечту

Никогда не стоит отчаиваться и думать, что идеального места работы не существует. Просматривая объявления о поиске сотрудников, прежде всего, обращайте внимание на те условия, которые могут быть важны именно для вас. Предположим, работодатель предлагает не слишком высокую заработную плату. Но если офис расположен всего паре кварталов от дома, почему бы всерьез не задуматься о такой вакансии?..

Страх перемен можно побороть с помощью визуализации надежд. Представьте себя на работе мечты: туда всегда хочется идти, труд высоко оплачивается, карьера стремительно идет в гору. И это возможно! Стоит лишь четко определиться со своими наклонностями и объективно оценить собственные профессиональный уровень и навыки.

Главное — желание

Даже если вы работаете в не слишком подходящей вам отрасли, можно определить свои самые сильные профессиональные качества, понять, что именно нравиться делать больше всего. После имеет смысл обозначить сферу, которая вам, скорее всего, придется по душе. И не стоит бояться отсутствия опыта: если вы действительно хотите развиваться в определенном направлении, то возможности подтянуть свои знания и навыки всегда найдутся.

Многие работодатели ценят желание человека трудиться больше, чем имеющийся у него стаж. Поэтому готовы взять на испытательный срок сотрудника без опыта с последующим обучением в процессе работы. Ведь если человеку нравится то, чем он занимается, он однозначно на своем месте.

Інші статті по темі:

Обговорити статтю на форумі



Loading...
©  Новини України на Rivnist.In.Ua - незалежний погляд на новини в Україні та світі, зокрема: політика, суспільне життя, економіка, кримінал, події, спорт, культура.  2010-2015